消防重点保卫单位确定之后，要落实各项安全措施。重点单位的消防工作是否达到了基本要求，主要有以下十项标准:

　　(1)有领导负责的逐级防火责任制度。如，厂级及下属的车间、班组等都有一名行政领导为防火负责人，做到层层有人抓。

　　(2)有生产岗位防火责任制度。各个生产岗位特别是重点岗位都有明确的防火责任区、防火规章制度和操作规程，以及各人应负的防火职贵。

　　(3))有专职或兼职的防火安全干部。规模较大、危险性较大的单位要配备专职消防干部;一般单位要配备兼职防干部。

　　(4)有群众性的义务消防队或专职消防队，配置必要的消防器材和设施。要做到厂有消防队，车间有消防斑，斑组有消防员。义务消防队要定期进行训练，做到既能防火，又能熟练地掌握本单位配置的各种消防器材，有效地扑灭初起火丸下班以后单位里要有消防值斑力量，消防器材和设施经常处于完好的状态。规模大、火灾危险性大、离公安消防队较远的企业，要建立专职消防队，做到自防自救。

　　(5)有健全的各项消防安全制度。包括门卫、巡逻、逐级防火检查、用火用电、易燃易爆物品安全管理、消防器材维护保养制度，以及火警、火灾事故报告、调查处理等制度。

　　(6)对火险隐患，做到及时发现。一般火险隐患要登记，重大火险隐患要立案;每项火险隐患都有专人负责，落实整改措施，一时整改不了的间题，要采取应急措施，以确保安全。

　　(7)重点部位明确。一般说来，重点单位里也并不处处是重点，要把那些火灾危险性最大、保卫价值最大的地方作为重点部位。对重点部位要定点、定人、定措施，操作人员熟悉情况，规章制度健全，有必要的防火、防爆、报警、灭火等设施。

　　(8)对职工普及消防知识。对新工人要进行三级防火安全教育;对关键岗位的操作工要经过考核合格才能独立操作;对电工、焊工、爆破工‘危险物品保管工等要进行专业培训，，考试合格，持有操作证才能进行操作。对全体职工群众，要经常运用各种形式，进行提高防火警惕性的教育和普及消防知识的教育。

　　(9)有防火档案和灭火作战计划。防火档案要能反映出本单位的基本情况，内容完整，图文清晰，;发现间题和工作情况随时记载，管好用活，充分发挥作用。要结合本单位实际情况制订扑灭初起火灾的作战方案，并组织专职、义务消防人贝熟悉作战方案，进行实地操作演习‘

　　(10)对消防工作定期总结评比，奖惩严明。在检查、总结、评比工作中，要把消、防列为项重要内容。一对消防工作有显著成绩的要给以表彰奖励，违反消防规章制度的，以及造成事故的，要视悄节轻重，给予批评教育，经济处罚直至报告政法机关追究刑事责任。’

　　上述十项标准，也是相对的。即使基本上达到了，仍应继续努力，使各项消防工作制度化、经常化。